出張レストランサービスのマイシェフ社長ブログ

個人向け出張レストラン・出張料理 "マイシェフクイック" の社長のブログです

【要約】イノベーションのジレンマ|大企業の失敗要因を知り、破壊的技術の新規事業創出に役立てる

【要約】イノベーションのジレンマ|大企業の失敗要因を知り、破壊的技術の新規事業創出に役立てる。大企業の経営者・新規事業マネージャー必読の経営理論。

【需要創出】ディマンド創出のフレームワーク|需要を創出し、顧客を創造する【ザ・ディマンド 要約】

【需要創出】ディマンド創出のフレームワーク|需要を創出し、顧客を創造する

"非連続のイノベーション" を生み出す人材になるために

"非連続のイノベーション" を生み出す人材になるために。不確実な未来に直面し、求められるリーダーシップが変化している。 過去の延長線上の改善ではなく、非連続の成長・非連続のイノベーションが一層求められるように。

【大企業の新規事業】失敗確率を下げるために必要な組織的観点

【大企業の新規事業】失敗確率を下げるために必要な組織的観点。企業内で新規事業をうまく立ち上げるために、「事業的な観点」と「組織的な観点」の両面がうまくいって初めて、成功する可能性が見え始めます。 大企業の新規事業 失敗確率を下げるために必要…

失われた30年に争い急成長した会社・失われた30年を主導した会社

平成時代は「失われた30年」と言われます。 この期間の名目GDPの主要国比較は、次のような成長だそうです。 ・日本:約1.2倍・アメリカ:約3.4倍・イギリス:約3.1倍・中国:約46.4 日本だけ失われた30年、圧倒的に負けてます。 ただこの間、失われた30年に…

新規事業 向いている人の見分け方|大企業の社内新規事業 担当者の選び方

新規事業 向いている人の見分け方|大企業の社内新規事業 担当者の選び方。 新規事業に向いている「素養」がある人が、新規事業の現場「経験」を積むと、新規事業が徐々にうまくできるようになります。

【大企業の新規事業】うまくいかないと嘆く前に、知るべき1つの事実

【大企業の新規事業】うまくいかないと嘆く前に、知るべき1つの事実。大企業の新規事業に限らず、新規事業の成功率は10%未満。 新規事業がうまくいかないと嘆く前に、この事実を知っておくべきです。

【ジョブ理論 事例】新規事業開発・既存事業や商品の刷新・キャンペーンプランの刷新

【ジョブ理論 事例】新規事業開発・既存事業や商品の刷新・キャンペーンプランの刷新

【ジョブ理論 要約】ジョブ理論 フレームワークまとめ

クリステンセン教授の著書「ジョブ理論」の要約・フレームワークまとめと、ジョブ理論を実践で用いた経験を踏まえた内容を紹介します。 ■ジョブ理論とは ジョブ理論とは、予測可能で優れたイノベーションを作るために「顧客の片付けたいジョブ(用事・仕事)…

イノベーション創出に必須の 失敗・継続性・独創性・異端

イノベーション創出に必須の 失敗・継続性・独創性・異端。イノベーションを、結果として生み出すことができる企業や人は、そうでない企業や人と何が違うのか。

新規事業の成功率は10%未満 ◉ 大企業の新規事業 成功確率を上げるため大切なこと

新規事業の成功率は10%未満のようです。数社の新規事業の成功率の数字と共に、大企業の新規事業で、成功確率を上げるために大切なことを紹介します。

大企業の新規事業 3つの成功事例から読み解く、大企業で新規事業を成功させるために必要なこと

大企業の新規事業 成功事例(iモード、エキナカなど)から、新規事業を成功させるために必要なことを読み解きます。

大企業の新規事業立上げは、0→1立上げ直後のスタートアップ買収が最適解ではないか

大企業の新規事業立上げにおいて、新事業を0→1立上げ直後のスタートアップを、安い時価総額のうちに買収するのが、最適解ではないか。 新事業の苗を外部調達し、大企業の資産と強みを生かして新事業を伸ばすのが良いのではないか。

【ジョブ理論 調査方法】既存商品のマーケティングためのジョブ調査方法

【ジョブ理論 調査方法】既存商品のマーケティングためのジョブ調査方法。既存商品のマーケティングのためのジョブ調査は「3:不満足な代替行動」「5:意外な使われ方」の観点で行います。

【ジョブ理論 事例】既存商品の新しい付加価値ラインナップ投入|ジョブ理論ベース クリニカの新歯ブラシ事例

【ジョブ理論 事例】既存商品の新しい付加価値ラインナップ投入|ジョブ理論ベース クリニカの新歯ブラシ事例

【ジョブ理論 事例】抑圧による無消費を捉えた共創|ジョブ理論ベース ママ従業員の飲み会 事例

【ジョブ理論 事例】抑圧による無消費を捉えた共創|ジョブ理論ベース ママ従業員の飲み会 事例

【ジョブ理論 事例】既存事業資産を活かす新規事業|ジョブ理論ベース Amazonダッシュボタン事例

【ジョブ理論 事例】既存事業資産を活かす新規事業|ジョブ理論ベース Amazonダッシュボタン事例

【ジョブ理論 事例】既存ブランドの刷新|クリニカのブランドリニューアル事例

ジョブ理論をベースに、既存ブランド「クリニカ」を刷新し、売上を1.5倍に拡大させた事例です。

ディスカバー・ファミリー

ディスカバー・ファミリー。自分の人生、そして子供と孫。人生の意味を感じたい。人生の確からしさを感じたい。ディスカバー・ファミリー。

【東京】お食い初め 個室レストランおすすめ25選

東京 お食い初め レストラン おすすめ25選

すべては衝動から始まる、優れた衝動は後から計算が追いかけてくれる by 岡本太郎

「すべては衝動から始まる、優れた衝動は後から計算が追いかけてくれる」 芸術は爆発で有名な 岡本太郎氏の言葉だそう。 発明型タイプの知人起業家は、極めて個人的な経験や感情に端を発するサービスをしていて、凄みを感じることが多い。(サービスからはそ…

OYO LIFE(オヨ ライフ)|インドのホテルスタートアップ OYO

OYO LIFE(オヨ ライフ)は、世界最速で成長するインドのホテルスタートアップ「OYO」が提供するサービス。 ■OYOとは ・インドのホテルスタートアップのOYOは、ソフトバンク・ビジョン・ファンドなどから、10億ドル(1100億円強)の資金調達をしたことで、日…

新規事業創出企業の新規事業のつくりかた(リクルート、DeNA、メルカリ、ゼロイチ人材要件と育成)

■リクルート(Ring)の新事業創造 ・話し手:新規事業開発の責任者の川本さん。 ・Ringは1982年から35年やり続けている。 ・応募629件、1次2次審査経て12件に。このうち数件が事業か検討に進む。 ・応募件数が多いのは、出してもらうための投資と手間を相当…

【ジョブ理論の事例】ジョブ理論を活用した新事業創出の日本事例

イノベーション創出のためのフレームワーク「ジョブ理論」。ジョブ理論を利用した新規事業創出の具体的事例まとめです。

【東京編】女性&少人数ホームパーティーに人気ケータリング|おすすめ10選

女性&少人数ホームパーティーに人気。東京のおすすめ10ケータリングをご紹介。美味しい料理で 手間もない、写真映えもスルケータリングでホームパーティーは一層楽しくなりますね。

出張料理|東京,神奈川,埼玉,千葉の出張料理はマイシェフ

出張料理のマイシェフ。シェフ・料理人が食材持参で自宅に出張し、自宅キッチンで調理&料理を出してくれます。しかも後片付けまで。リーズナブルなのに本格的で人気の出張料理サービス「マイシェフ」

【東京:新宿】還暦祝いに個室レストラン、赤ちゃん/子連れ食事会にもおすすめ8選

還暦のお祝い会食に、東京の新宿のおすすめレストランを紹介します。 中野区や杉並区はもちろん、吉祥寺や三鷹、調布や府中、千歳烏山や芦花公園、千歳船橋や経堂などからもアクセスの良い新宿。個室レストランから風情のある本格日本料理まで。子供も一緒に…

【東京】家事代行の仕事求人「主要7社比較」 家事代行の仕事内容や求人条件などを徹底比較

家事代行の仕事/求人は、家事の経験が活き、短時間の仕事もあり、東京都内でも主婦に人気の仕事です。でも色々な家事代行会社があってよくわからない!? 東京でもサービス提供をする 家事代行主要7社について、仕事内容や勤務条件、おすすめ度や雰囲気、給…

【武蔵小杉】ベビーカーOK/授乳室ありレストラン8選。赤ちゃん/子連れに嬉しい個室ランチ

ベビーカーOK/授乳室ある 武蔵小杉のレストランをご紹介。施設内に授乳室やオムツ替え台のある赤ちゃんOKレストランから個室ディナーのお店まで、小さな子供がいてもディナー・ママ会ランチを気兼ねなく楽しめる武蔵小杉/中原区のレストランです。 ①ハングリ…

【東京】お宮参りに便利な 宅配弁当・仕出し・出前8選

お宮参りの後の家族の食事には、お祝い宅配弁当・仕出しが便利です。お宮参りの会食に都内で使える出前弁当・宅配・仕出しを8つご紹介します。 ①懐石料理の青山|お祝い宅配弁当 懐石弁当専門の青山。専用工場で調理することで、安定的に日に1万食以上提供可…