【サマリー】GEグローバル・イノベーション・バロメーター 2016
GEグローバル・イノベーション・バロ メーター（GIB）は、自社のイノベーション戦略幹部を対象とする国際的な意見調査（日本の調査対象は103名のイノベーション担当企業幹部）。
調査は世界23カ国を対象としていますが、日本の調査結果に絞り、GEグローバル・イノベーション・バロメーター 2016 サマリーを抜粋してまとめる。
日本の経営幹部が、データとアナリティクスの戦略的価値を、世界で最も認めていない
データとアナリティクスの戦略的価値を認識している企業幹部は40%。調査23カ国中、日本が最低。
デジタル革命において、日本幹部は、従業員への教育は会社の責任だと考えていない
デジタル革命において、会社の責任で従業員に教育機会を提供すべきと考える割合は、世界的に低いが、日本が6%でダントツ最低。日本人回答者103名中、6人ということでしょうか。
日本の経営幹部は、デジタル革命は雇用にポジティブな影響を与えると考えていない
デジタル革命が雇用にポジティブな影響を与えると考える企業幹部は、日本が世界で最低。
コラボレーションによる売上や利益は、日本が世界で最も伸びていない
協業によるイノベーション活動から売上や利益が伸びたと答えたのは54%。こちらも調査23カ国中最低。日本企業のイノベーション戦略幹部が、世界で最も、協業によるイノベーションに期待していない。
日本人幹部は、ディスラプティブなイノベーションではなく、改善がお好み
「漸進的イノベーション」という名の、既存製品の改善（improving existing products and solutions）を好むイノベーション担当幹部が、日本は73%と世界で2番目。
言い換えれば、ディスラプティブなイノベーションを指向する、大企業のイノベーション戦略幹部が、世界で下から2番目。
既存事業を守り成長させることばかり考えている、というわけではない
既存事業の成長と、新しいビジネスの柱の構築のいずれをより重視するかは、日本は世界のちょうど平均くらい。
第4次産業革命について、日本は世界で最も悲観的
第4次産業革命の見通しについて、楽観的なのは日本はたったの33%で、世界最低。日本の大企業のイノベーション戦略幹部が、第4次産業革命に対して世界で最も悲観的。
日本が世界で最も、明確なイノベーション戦略が、ない
明確なイノベーション戦略があると回答した、日本のイノベーション戦略幹部はたったの38%。ダントツ世界最低。
一般従業員が言うならまだしも、イノベーション担当幹部が、クリアなイノベーション戦略がないと言うのは「私は自分のすべき仕事をしていない」と恥もなく堂々と言っているようなものだと思うが、いかがなものだろうか。
ディスラプティブなイノベーションのための投資が、長期的な投資回収となることを、最も許容しない日本
ブレークスルーイノベーションのための投資回収が、長期的になっても受け入れる用意があると答えたのは、たった4%で、これも世界ダントツ最低。日本人回答者103名中、4人ということでしょうか。
こちらも、一般従業員が言うならわかるも、イノベーション戦略担当幹部がこの回答と言うのは、いかがなものだろうか。
出典：「GEグローバル・イノベーション・バロメーター 2016」調査結果。
日本のイノベーション、世界の期待はここに。「GEグローバル・イノベーション・バロメーター 2016」調... - GE Reports Japan
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